A group of people standing outside of a restaurant.

Moss Kommune

Direktør for kultur, oppvekst og aktivitet

Se case video

«Moss kommune har et mål om å komme tidligere i gang med en helhetlig innsats med sårbare barn og familier. Med analyser av relasjonell kapasitet vil vi få effektmålinger for det tverrfaglige samarbeidet – og det vil bidra til at vi kan forbedre oss».

 I Moss Kommune jobbes det nå med å implementere oppvekstreformen, hvor det blant annet er fokus på tidlig innsats for utsatte barn og unge og bedre koordinering mellom blant annet NAV, barnevern, PPT, skoler og barnehager.

Ingjerd Jentoft Karlsen, Rådgiver samhandling og utvikling uttaler:

«I Moss ønsker vi at faggrupper jobber sammenhengende og samtidig. Da vil familier og barn oppleve at helheten i livssituasjonen ivaretas – og rett hjelp til riktig tid vil gi varige løsninger som treffer behovene.

I et stort og komplekst system er dette ikke enkelt å få til – og det krever samarbeid på tvers av faggrupper for å få dette til i praksis. Særlig når de krevende oppgavene øker – og økonomien ikke følger med.»

Derfor jobber Moss Kommune nå sammen med Joint Action for å utvikle relasjonell kapasitet blant våre ledere og medarbeidere med følgende målsetninger:  

• Innbyggerne skal merke mere sammenheng og helhet i møtet med kommunen.

• Vi skal sikre bedre bruk av medarbeidernes tid og ressurser til det tverrfaglige arbeidet.

• Vi skal sikre en sterkere forståelse for hva vi skal lykkes med sammen – både på leder- og medarbeidernivå.

• Organisasjonen som helhet skal oppleve en klar retning for det tverrfaglige arbeidet.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vi skriver bl.a. om:

  • Artikler og blogindlæg
  • Forskningsresultater
  • Kundecases
  • Videoer med os eller kunder
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.