Vi leverer metoder basert på forskning og evidens

Jo flere utfordringer en innbygger har, desto flere faggrupper skal involveres for å finne de rette løsningene. Kompleksiteten oppstår derfor i møtet mellom innbyggernes utfordringer og en oppdelt organisasjon.

Bogen giver et sammenhængende bud på, hvorfor vi har brug for at opbygge en høj grad af relationel kapacitet, hvad begrebet relationel kapacitet dækker over, og hvordan offentlige organisationer trin for trin kan arbejde med det i praksis.

Hensigten med bogen er at udvikle virksomhedens strategiske forandringskapacitet ved at udvikle flere strategisk kompetente bidragsydere gennem inklusion af organisationens medarbejdere samt øvrige samarbejdspartnere og interessenter.

Bogen giver et systemisk perspektiv på, hvad der skal til for, at organisationer lykkes med deres kerneopgave og skaber værdi.